人体神经成像中的多个位置-加州大学河滨分校

加州大学河滨分校 邀请助理在人体神经成像领域申请五个职位 &助理级别。成功的候选人将成为该学院的核心教师。 新成立的人类神经影像中心，其中包括新的Prisma 3T 西门子扫描仪。我们寻找具有良好研究记录的申请人 基础科学和方法的出版物和资金（或潜在资金） 在以下每个区域中处于一个位置的人类神经成像： 人的 认知神经科学 （语音/语言，学习/记忆，注意力， perceptual systems),  人的 发展神经科学 （认知发展，情绪调节， 寿命，心理病理学），  人的 Social Neuroscience （社会认知，影响，人际关系，个性），  MR物理/工程 （MRI 序列和重建，DTI，SWI，硬件，MR光谱）和 神经影像学 数据处理/分析 （fMRI数据处理与分析，神经影像 数据挖掘和成像遗传学，MRI计算神经科学），

申请人应致力于 卓越的本科生和研究生教育。 UCR是世界一流的 研究型大学，拥有各式各样的本科生。 它的使命明确地与为实现教育成功提供途径联系在一起 代表性不足的第一代大学生。对此的承诺 任务是首选资格。工资将与 教育和经验。 1月4日开始审查已完成的申请 2016年，一直持续到填补职位为止，任命从6月开始 30, 2016.

有兴趣的候选人应发送封面 描述研究和教学兴趣，履历的信， 转载和预印本，并应安排三个字母 提供建议。申请高级职位必须具有博士学位 在相关字段中，并在此链接中应用： //aprecruit.ucr.edu/apply/JPF00480. 初级职位的申请者必须具有博士学位。的时间 任命，并应在此链接上申请： //aprecruit.ucr.edu/apply/JPF00483. 通过加州大学的教师队伍的进步是 通过一系列基于优点的结构化评估，每2-3次进行一次 年，其中每一年都包含大量同行的投入。有关的问题 职位应直接交给人类主席John Andersen教授 神经影像搜寻委员会， [email protected].

加州大学河滨分校 （UCR）正在着手一项重要的新招聘计划，该计划将增加300名终身职位 通过以下方式选择的33个跨学科领域的职位和终身职位 同行评审的竞争。在未来三年中，我们将聘请多名 每个领域的教职员工并投资于研究基础设施以提供支持 他们的工作。该倡议将在至关重要的和新兴的领域建立起关键的力量 奖学金领域，促进真正的跨学科工作，并进一步 使美国之一的教师多元化’最多样化的研究型大学。 我们鼓励致力于卓越并寻求 帮助重新定义研究型大学的下一代。有关信息 regarding UCR’s招聘计划请访问clusterhiring.ucr.edu。

加州大学是平等的 机会/平权行动雇主。所有合格的申请人将收到 考虑就业时不考虑种族，肤色，宗教，性别， 性取向，性别认同，国籍，年龄，残疾， 受保护的退伍军人身份，或受法律保护的任何其他特征。