2013年6月29日,星期六

视觉语音输入驱动听觉皮层

我们有点已经知道这一点。 例如,Calvert and Co.的早期成像工作表明,van Wassenhove等人在唇读和电磁记录期间,听觉皮层的一部分会激活。结果表明,将视觉语音信息添加到听觉语音信号可加快皮质对语音的N1成分响应。 但是,在解释这些影响方面仍有一些回旋余地。 是的,唇读会激活听觉皮层,但这也许只是听觉图像,通过小组平均激活,您如何知道自己的确切位置? 是的,N1是早期成分,但它可能反映了一系列听觉区域(甚至包括STS)的活动,因此从皮层加工层次来看,它有多早?

因此,我们(Okada等人)决定尝试通过以下功能磁共振成像实验来解决这个问题:我们使用AM噪声定位仪扫描并使用解剖学定义的遮盖Heschl的回旋的面罩,以两种不同的方式将听觉皮层定位在各个对象中。 然后,我们在仅听听语音和听听+视觉语音的同时,测量ROI(左,右半身)中的活动。我们发现,与单独的听觉语音相比,视觉语音信号的添加显着上调了听觉皮层的活动。

然后确认:视觉语音信息在皮层处理层次的第一阶段驱动听觉处理。



卡尔弗特(G. A.),布尔莫(E.T.),布朗默(J.&David,A。S.(1997)。在无声唇读期间激活听觉皮层。科学276,593-596。

van Wassenhove,V.,Grant,K.W.,&Poeppel,D.(2005年)。视觉语音可加快听觉语音的神经处理。美国国家科学院院刊,102,1181-1186。

2013年6月25日,星期二

认知神经科学和神经康复的博士后职位

由美国国立卫生研究院(NIH)资助的为期三年的研究金,可与宾夕法尼亚大学(Penn)合作在莫斯康复研究所(MRRI)进行,以进行认知和运动神经科学以及神经康复的研究培训。该计划旨在使年轻的研究人员适应新出现的理论进展,以适应康复治疗的发展。可用的导师使用行为,计算,成像,电生理以及电和药理神经调节方法进行以患者为中心的研究。我们欢迎心理学,认知科学,通信科学,运动机能学或人类神经科学博士学位的人士的申请,他们希望学习将基本科学原理应用于成年神经病患者的行为和脑功能障碍的研究和治疗。申请人必须在研究方面有良好的记录,并且对发展独立的研究事业感兴趣。更多 有关详细信息,包括可用导师的列表,请访问: http://mrri.org/jobs-and-opportunities/t32.

申请应提交给研究管理员Kevin Whelihan([email protected] ) and must include:
-当前的简历
-描述研究兴趣和职业目标的求职信。鉴于培训计划的翻译重点,申请人应指出一位首选的主要导师,并在可能的情况下指定一位或多位似乎在平衡候选人的基础和应用方面最合适的第二位导师’s interests.

-2-3份推荐信

2013年6月13日,星期四

亚利桑那州立大学实验室经理/ RA职位-Rogalsky Lab

研究助理/实验室经理职位将很快在
新成立的通讯神经影像与神经科学实验室(CoNi
实验室)由科里安·罗加尔斯基(Corianne Rogalsky)博士领导。这个
职位是成为新的组成部分的令人兴奋的机会
研究实验室。我们的研究将致力于认知神经科学
使用技术对健康和受损的大脑中的语言和音乐进行评估
包括功能磁共振成像,DTI,神经心理学测试和高分辨率
病灶映射。

职责将包括实验室的行政管理,
行为和功能磁共振成像数据收集,联系和安排研究
参与者,管理机构审查委员会(IRB)协议,以及
数据评分和分析。会有大量机会
参与功能磁共振成像和行为实验设计/编程,功能磁共振成像和
DTI分析和病变症状映射分析。责任将
最初还包括在以下环境中设置计算机,设备和程序
新实验室。这就要求申请人有很强的主动性去解决问题
解决,自给自足,高效地执行多任务。

要求包括英语口语和书面能力,至少
最好是心理学的学士学位(例如,BA或BS),
神经科学,计算机科学或相关领域,并愿意
做出2年承诺。较强的人际交往能力和能力
有效地招募参与者并与参与者合作(包括特殊
人数)和实验室的其他成员至关重要。偏好会
给予也精通linux计算的申请人
环境,熟悉Matlab和/或具有相关经验
神经影像分析软件,例如AFNI或FSL。

CoNi实验室位于语音和听力科学系
在ASU。 ASU位于亚利桑那州坦佩市大都会凤凰城
该地区拥有蓬勃发展的神经科学和神经影像社区
包括梅奥诊所,巴罗神经病学研究所和该品牌
Banner Alzheimer's Institute的新成像中心。坦佩功能330
一年的阳光天。

收到申请后将对其进行审核。首选开始
日期是9月1日,但以后的开始日期也会考虑在内。 If
如有兴趣,请通过电子邮件发送求职信(包括对
研究兴趣,资格,未来目标和可用的起点
日期),简历和联系信息,其中有两项涉及
[email protected]。亚利桑那州立大学是平等的

机会雇主。